Objectivos do Projecto
A Formação em Contexto de Trabalho (FCT), que se ambiciona com a presente candidatura que seja feita em contexto transnacional, realiza-se em posto de trabalho, sob a forma de experiência de trabalho em dois períodos ao longo da formação. O primeiro período decorre ao longo do 2.º ano cumprindo 160 horas de F.C.T. e o 2.º período decorre ao longo do 3.º ano cumprindo 260 horas (neste caso, distribuídas por dois meses – Abril e Maio, num contexto transnacional), perfazendo um total de 420 horas. A FCT é um conjunto de actividades profissionais desenvolvidas sob coordenação e acompanhamento da Escola, que visam a aquisição ou o desenvolvimento de competências técnicas, relacionais e organizacionais relevantes para o perfil de desempenho à saída do curso frequentado pelo aluno.
A organização e desenvolvimento da Formação em Contexto de Trabalho obedecem a um plano de actividades a desenvolver em contexto de trabalho, elaborado com a participação das partes envolvidas e assinado pelo órgão competente da Escola, pela entidade acolhedora, pelo aluno e ainda pelo Encarregado de Educação, caso o aluno seja menor de idade.
Os objectivos do projecto são os seguintes no que respeita à preparação e acolhimento dos beneficiários:
• desenvolver competências técnicas e profissionais mais ajustadas à realidade do mundo de trabalho
• desenvolver uma atitude de adaptação à mudança
• desenvolver estratégias de auto-aprendizagem que proporcionem aos formandos autonomia e capacidade de resolução de problemas
• desenvolver um papel activo na melhoria da qualidade das relações entre a escola e a realidade empresarial  a um nível transnacional
• desenvolver relações entre parceiros congéneres para um melhor desenvolvimento de projectos de transição tendo em vista o desenvolvimento da qualidade de formação das escolas parceiras;
• desenvolver competências linguísticas e culturais.

This project has been funded with support from the European Commission.
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